我校开展2026年暑期AI赋能教学办公能力提升专题培训

为抢抓职业教育数字化转型战略机遇，全面提升教职工数字化实操素养，推动人工智能技术深度融入课堂教学、学生管理与行政办公等核心业务场景，我校于7月6日至10日组织开展了2026年暑期AI赋能教学办公能力提升专项培训。本次培训覆盖全校教学、学工、行政三大岗位序列全员参训，实现岗位、人员集中学习全覆盖。

本次培训为期5天，累计26学时，采取“集中讲座+案例演示+实操体验+分组研讨+成果分享”五位一体的模块化教学模式，课程设计聚焦主流大模型工具实操、AI辅助教学设计、智能办公数据分析、轻量化编程实操及图文素材创作等三大核心模块，紧贴教职工日常工作实际，兼顾理论通识与落地实操，系统搭建AI工具应用的知识框架。

授课讲师紧扣职教工作实际，围绕校内文稿撰写、备课授课、数据统计、宣传素材制作等10余个高频场景，现场演示完整操作流程，并提供标准化提示词模板与成套数字化解决方案；同时着重强调AI生成内容须经人工复核优化，明确所有AI生成内容必须经过人工复核、优化校验、合规审核三道流程，筑牢数字化办公教学安全底线。

培训采用“日间授课实操+晚间研讨复盘”的闭环学习模式，每日晚间由各分管校领导牵头，按教学、学工、行政条线分组开展专题研讨。全体参训人员结合自身岗位痛点，逐一梳理AI技术落地应用路径，累计梳理形成岗位数字化优化思路150余条、实操难点解决方案40余项，真正实现学思结合、以学促思、互学共进。培训收官阶段，学校召开专项总结大会，教学、学工、行政三条线各派一名优秀学员代表立足岗位分享培训成果、实操经验与后续应用计划，形成良好的示范带动效应。

此次培训主题鲜明、靶向精准，兼具专业深度与实操价值，既是对全体教职工数字素养的集中“充电”，也是学校推进数智化办学理念的一次深度普及。培训有效打破了教职工对智能工具的使用壁垒，进一步明晰了数字化教学与办公的优化方向。参训人员普遍反映，课程内容贴近岗位需求、实操性强，收获显著，纷纷表示将主动把所学技能运用于日常育人与管理实践之中。

我校始终将教职工数智化素养培育作为师资队伍建设核心工作，已常态化开展10余场数字化教学、智慧办公专项培训，累计培育数字化骨干教职工6000余人次，逐步构建常态化、体系化的师资培育机制。下一阶段，学校将以此次培训为新起点，持续完善数字化师资培育体系，引导全体教职工学以致用、知行合一，切实把学习成果转化为育人提质、服务增效的实际成效，全面强化数字化人才培养支撑能力，奋力推动学校教育事业高质量发展。

（我校开展2026年暑期AI赋能教学办公能力提升专题培训）